Kadınlarda emeklilik yaşı hesaplaması yapılırken, sigortalı ya da Bağ-Kur mensubu olmalarına ve işe başlama tarihleri dikkate alınarak farklı sonuçlar elde edilebilmektedir. Ancak, burada dikkat edilmesi gereken çok ince bir detay bulunmaktadır. Bu detaya göre, sigortalı olanların ya da Bağ-Kur ödemesi yapan kişilerin ilk başlangıç tarihlerinin 1999/09 tarihinden önce olması durumuna göre, daha erken yaşta emeklilik hakkında sahip olmak durumu söz konusudur. Çünkü, yapılan düzenlemeler ile birlikte belirtilen tarihten önce işe girişi ya da Bağ-Kur ödemesi bulunan kişilerin, erken emeklilik hakları bulunmaktadır.
Kadınların emeklilik durumları hakkındaki hesaplamalara başlamadan önce, sigorta prim günü sayısında dikkat edilmesi gereken durumları da aşağıdaki gibi sıralayabiliriz.
- 4A kapsamında bulunan ve emeklilik düşünen bayanların emeklilik yaşları 3600 günlük prim günü ile gelmektedir. (1999 öncesi)
- 4A kapsamındaki bayanların emeklilik yaşları 4500 günlük prim günü sonrasında gelecektir. (1999 sonrası)
- Kişilerin işe giriş tarihleri 01.05.2008 sonrasında ise, emeklilik durumu için kademeli geçiş söz konusu olacaktır.
Örnek bir hesaplama yapacak olursak; 01.05.2008 tarihinden sonra işe girmiş olan kadınların emeklilik durumlarını göz önünde bulundurabiliriz. Kadınlarda emeklilik yaşı hesaplanırken bu tarihler dikkate alındığında, emeklilik yaşının 58, orim günü sayısının ise 7200 gün olması gerektiğini belirtebiliyoruz. Bu süre tamamlandıktan sonra kişiler emekli olmak için dilekçe hakkına sahip olacaktır. Fakat, 58 yaşında gelecek olan emeklilik hakkının da 31.12.2035 tarihinde tamamlanmış olması gerekmektedir. Buna göre;
- 7200 günlük prim günü şartını 31.12.2037 tarihine kadar tamamlanırsa 59 yaş
- 7200 günlük prim günü şartı 31.12.2039 tarihinde tamamlanırsa 60 yaş
- 7200 günlük prim günü şartı 31.12.2041 tarihinde tamamlanırsa 61 yaş
- 7200 günlük prim günü şartı 31.12.2043 tarihinde tamamlanırsa 62 yaş
- 7200 günlük prim günü şartı 31.12.2045 tarihinde tamamlanırsa 63 yaş
- 7200 günlük prim günü şartı 31.12.2047 tarihinde tamamlanırsa 64 yaş
- 7200 günlük prim günü şartı 31.12.2049 tarihinde tamamlanırsa 65 yaş
Yukarıdaki tabloya göre belirttiğimiz prim günü sayısı, tarih ve yaş durumları, kişilerin emeklilik durumunu elde etmeleri ile sonuçlanacaktır.
4A SSK’lı Bayanlarda Yaştan Emeklilik Şartı Nedir?
Kadınlarda emeklilik yaşı için bilinmesi gereken bir diğer durum da, yaştan emeklilik şartıdır. Buna göre, SSK kapsamındaki kadınların yaştan emekli olabilmeleri için 1999 öncesinde işe başlama söz konusu ise 3600 günlük prim günü tamamlandıktan sonra emekli olunabilecektir. 3600 gün ve 15 yıllık şart tamamlandığı göz önünde bulundurulursa, emeklilik durumu için şu tablo karşımıza çıkacaktır.
- 05.2002 öncesinde tamamlanırsa 50 yaş
- 05.2002 ve 23.05.2005 tarihlerinde tamamlanırsa 52 yaş
- 05.2005 ve 23.05.2008 tarihlerinde tamamlanırsa 54 yaş.
- 05.2008 ve 23.05.2011 tarihlerinde tamamlanırsa 56 yaş.
Bu tarihler arasında prim gününü tamamlamış olan kişilerin kaç yaşında emeklilik hakkına sahip olacakları belirtilmiştir
