rapor parası

  • Doğum Parası Hesaplama

    Sigortalı çalışan kadın gebe kalmaları halinde on altı hafta yani toplamda 4 aylık bir dinlenme ve çalışmayarak izin kullanma yanı sıra birde doğum parası ödenmektedir. SGK kanununda analık iş görmezlik ödeneği terimi ile geçen doğum parasının hak edilebilmesi için bazı temel şartları yerine getirmek gerekmekte. Öncelikle aktif sigortalı iken gebe kalmalı ve aşağıda belirteceğimiz süreler içerisinde kişinin hastanelerin doğum hekimlerinden rapor alması gereklidir. Belirttiğimiz gibi raporu alan anne adayının rapor için başvuru yaptığı esnada mutlaka sigortasının aktif olması lazım. Eğer kadının gebe kalması ile birlikte daha doğum öncesi izinin başlama tarihinden önce iş yerinden çıkışı verilen kadın ne yazık ki doğum parası alma hakkını kaybeder. Rapor parası hak edebilmek için diğer öncelikli durum ise doğumun meydana geldiği tarihten önceki 365 gün yani bir yıl içinde mutlaka SSK-SGK kapsamında en az 90 gün adına prim yatırılmış olması gerekir. Gebe anne adayının doğumdan önceki sekiz hafta ve doğum sonrası sekiz hafta olan kanunen izin kullanma süresi için hamile kadına SGK doğum parası ödemesi yapmaktadır, bu izin süreleri içinde iş yerinde çalışamazsınız, sadece doğum izni öncesinde eğer izne geç çıkarsanız kullanmadığınız izin günleri doğum sonrası izinine eklenmekte. Hamile anne adayının doğum parası alabilmesinin diğer önemli şartından birisi doğum halinin sağlıklı bir şekilde yani bebeğin sağ olarak doğmuş olması gerektiğidir. Ne yazık ki düşük yapan anne adayları bu ödemelerden faydalanamaz.

    SSK-SGK’dan Alınacak Doğum Parası Hesaplama İşlemi Nasıl Yapılır?

    Doğum parası almak için başvuru yapmak isteyen kişilerin en çok kafasına takılan sorulardan birisidir, sigortadan alacağınız paranın ne kadar olacağı ve sgk rapor parasının neye göre hesaplandığını kısaca açıklayarak sizi SGK Hesaplamalar bölümünden doğum parası hesaplama sayfasına yönlendireceğiz.

    Doğum ödeneği hesaplama işleminde sigortalı hamile çalışan kadının son üç aylık brüt ücret toplamı dikkate alınarak işlem yapılır. Doğum izninden önceki üç aylık brüt maaş toplamı 90 sayısına bölünür ve günlük brüt maaş tespit edilir.  Anne adayı sigortadan brüt maaşın üçte ikisi tutarı kadar doğum parası alabiliyor. Örnekle şu şekilde size hesaplama yönteminden bahsedelim…

    Sigorta kapsamında adına SSK primi yatan ve çalışan bayanın aylık brüt olarak 3.000 bin TL maaş aldığını farz edelim, bu kişinin üç aylık brüt maaşının toplamı 3000*3=9000 bin TL çıkacaktır, yine bu çıkan tutara göre 9000 / 90 = 100 TL çıkar. Yani brüt olarak günlük 100 TL nin üçte ikisini alırsak 66,66 TL gibi bir günlük ödenek çıkmaktadır. On altı haftalık izine ayrılan anne adayı 112*66,66= 7465,92 TL doğum parası alma hakkını elde eder.

    Doğum Raporu Nasıl ve Nereden Alınır?

    Hamile anne adayı kontrollere gittiği doktor veya hastaneden hamileliğinin 32. haftası doğum öncesi raporu alarak çalıştığı yerin muhasebesi veya iç muhasebe yoksa iş yerinin mali müşavirine mutlaka teslim etmelidir. Bu raporu verdikten sonra doğum öncesi izniniz başlamış olur. Sizin raporu verdiğiniz muhasebe servisi ise bu raporu firma için düzenlenen aylık bildirgeler içerisinde adınıza işler. Aynı zamanda raporu işgörmezlik sayfasından onaylayarak doğum öncesi için alacağınız işgörmezlik paranızın 15-20 gün içerisinde adınıza PTT şubelerine gönderilmesi sağlanır. Aynı durumda doğum gerçekleştikten sonra doğum gerçekleştiği hastaneden doğum raporu ve doğum sonrası izin raporunu alabilir ve bu doğum sonrası izin raporunu muhasebe serisine vermelidir, diğer doğum raporu ile size nüfusta kimlik çıkartmak ve devletin verdiği destekleri almak için gerek olacaktır. Doğum sonrası izni rapor yine muhasebe bölümü tarafından sistem onayı yapılarak onaydan 15-20 gün içerisinde PTT şubesine ödeme gelir, bu raporun onaylanıp ödeme alma durumunu takip etmek için e-devlet panelinde arama kısmından “iş görmezlik ödeneği” diye sorgulama yapabilirsiniz.

    Devlet Tarafından Hamile Çalışanlara Verilen Diğer Destekler

    Hamile çalışanlar için teşvik amacı ile devlet tarafından bazı maddi desteklerde verilmektedir. Doğum yaparak evlat sahibi olan annelere bakanlık tarafından oluşturulan fon tarafından 3 değişik tutarda ödeme alınması mümkündür. Bu ödemelerden ikisi için çalışma ve SGK’lı kaydı zorunluluğu ve koşulu olmadan faydalanabilmektedirler. Bu yardımlardan ilki doğum yardımıdır.

    • Annenin ilk çocuğu için 300 TL doğum yardımı,
    • Annenin ikinci çocuğu için 400 TL doğum yardımı,
    • Annenin üçüncü ve üçüncüden sonraki çocuğu için 600 TL doğum yardımı ödenmektedir.

    Verilen doğum yardımına ek olarak anneler için süt parası adı altında bir diğer yardım ödemesi yapılmaktadır. 2018 senesinde doğum yaparak başvuran kadına süt parası yardımı 149 TL olarak ödeme yapılır. Süt parası alınabilmesi için anne adayının ya da eşinin SSK ya da Bağ-Kur ’lu olması gerekmektedir. Bununla birlikte bir sene içerisinde en az 120 gün prim ödeme şartı bulunur.

    Doğum parası ve süt parası başvurusunu yapmak için Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı İl Müdürlüklerine ya da Sosyal Hizmetler İl Müdürlüklerine başvuru yapılması gerekmektedir. Başvuru esnasında teslim edilmesi gereken, doğum parası için gerekli evraklar şu şekilde sıralamaktadır;

    • Yeni doğan bebeğin nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi
    • Annenin nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi
    • Hastaneden alınacak doğum belgesi
    • Başvuru Dilekçesi

    Doğum yardımı için başvuru dilekçesini İNDİRMEK İÇİN TIKLAYINIZ   adresine giriş yaparak, bilgisayarınıza indirebilirsiniz. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan kişiler için doğum yardımı başvurusu çalıştıkları kuruma yapılmaktadır. Başvurunuzun sonucunu sorgulamak için TIKLAYINIZ adresine giriş yapabilirsiniz. Kimlik doğrulama işlemini tamamlayıp, sisteme giriş yaptıktan sonra sorgulama sonucunuzu görebilirsiniz.

    Başvurunuz sonuçlandıktan sonra doğum yardımı ve süt parası PTT’ye yatırılmaktadır. Annenin cep telefonuna SMS yolu ile bilgilendirme yapılmaktadır. Bilgilendirme yapıldıktan sonra annenin bizzat PTT şubesine giderek parayı çekmesi gerekmektedir. Çünkü para annenin isim ve soy ismine özel olarak yatırılmaktadır. Doğum yardımı için ödenen tutar hiçbir vergi kesintisine tabi olmadan ve herhangi bir komisyon ödenmeden çekilebilmektedir. Devlet tarafından annelere verilen maddi desteklerden gerekli şartlara uygunluk sağlayan her anne faydalanabilmektedir.

    SSK Doğum Parası Sorgulama Sayfası İçin TIKLAYINIZ!

    SSK Doğum Parası Hesaplama Sayfası İçin TIKLAYINIZ!

  • Rapor Parası Sorgulama – SGK, SSK 2019

    2018 yılında sitemizde siz kullanıcılar tarafından en çok soruların başında yer alan rapor parası konusu 2019 yılı içinde popüler başlıkları arasında yer almak için şimdiden aktifliğini koruyor. Bir çok çalışan tarafından detaylı bir şekilde irdelenen bu önemli konuya gelmeden sizler için SGK rapor parasının ne olduğundan ve nasıl hak edileceğinin detaylarını geçelim. Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde her sene hem işverenler hem de çalışan kişileri çok yakından ilgilendiren yenilik ve uygulamalar yürürlüğe giriyor. Sosyal Sigortalar Kurumu çatısı altında bulundurduğu iş gücü döngüsünde aktif olarak çalışan kişilerin sosyal ve ekonomik açıdan güvencelerinin garantörü sağlayan devlet kurumu niteliğindedir. Bu açıdan, bu kurum dahilindeki sandıkların herhangi bi birisinde çalışan kişileri zor durumda bırakıp mağdur hali yaşatmayacak halde düzenleyici yasalar çıkıyor.

    Gerek Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olsun gerekse ülkemiz sınırları içerisinde ikamet ederek çalışma izni bulunan ve sigorta kapsamında çalışan vatandaşların, sahip olduğu hakları ve sorumlulukları öğrenmesi için Sosyal Güvenlik Kurumunun bu yeniliklerini ve uygulamalarını detaylı bir şekilde takip etmesi faydasına olacaktır. Uygulamaya giren yasa ve yaptırımlar yakından izlenmez ve kişisel hakları konusunda bilgi sahibi olamaz ise, çalışanların sosyal hak ve işverenin ona karşı sorumluluklarını bilemez ve maddi manevi birçok hakkından mahrum kalabilir. Bu nedenle Sosyal Güvenlik Kurumu’nun faaliyetleri ve duyuruları mümkün olduğunca gözden kaçırılmamalıdır. SGK konulu haberimizin bugün ki içeriğinde siz çalışan kişilerin merak ettiği ve mutlaka bilinmesi gereken “SGK Rapor Parası Sorgulama” konusuna değineceğiz. SGK rapor parasının ne olduğu ve hangi şartlar yerine getirildiğinde almaya hak kazanıldığını detaylı bir şekilde yazımızın devamından takip edebilirsiniz.

    SGK Rapor Parası Nedir?

    İş dünyasında çeşitli sektörlerin değişik firmalarında çalışan kişiler, bazı vakalar ve elde olmayan durumlar akabinde sağlık kuruluşu tarafından iş görmez raporu hazırlanıp çalışan kişiye verilir ve çalışan iş yeri ise kişinin sağlık durumu nedeni ile işçinin çalışmasına ara verebilir. Çalışmaya ara veren kişi için devlet tarafından bir takım destek ve haklar sunarak kişiye kolaylıklar tanır. Sağlık kuruluşunca tarafınıza verilen, iş görmez raporu aldığınız için sigortalı olarak çalıştığınız iş yerine gidemediyseniz, verilen rapor gününe bağlı olarak çeşitli ödenekleri Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alabiliyorsunuz.

    Lakin verilen rapor parasını hak edebilmeniz için öncelik olarak sağlamanız gereken şartlar ve yapmanız gereken işler ve bilgiler bulunmakta. Bahsettiğimiz şekilde sağlık kuruluşundan rapor alan kişilerin hak ettikleri rapor parasını SGK dan nasıl alabileceği konusunda yapılması gerekenleri aşağıdan sırası ile inceleyebilirsiniz.

    2019 SGK Rapor Parası Almak ve Hak Kazanmanın Şartları

     Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından çalışanlara verilen rapor parasını alabilmeniz için, en önemli şartlardan birisi hastane veya diğer sağlık kuruluşundan onaylı iş görmez raporu almış olmanız gerekir. Aldığınız raporun işinizi yerine getiremeyeceğiniz için dinlenebilmeniz için rahatsızlık durumunuza göre farklı sayılardan oluşan günler dinlenmeniz için tarafınıza verilir.

    Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan rapor parası almaya hak kazanmak için gün ve süre şartlarını çok iyi hesaplamanız gereklidir.  İş görmezlik parasına hak kazanmak için, hastaneden iş görmezlik raporu verilen tarihten önce mutlaka sizin adınıza 90 gün ve üzeri sgk prim yatırılmış olması gereklidir, eğer gün şartını sağlayamıyor iseniz ne yazık ki rapor parası alamazsınız. Tarafınıza çalışamaz raporu verilse dahi kurum tarafından bu rapor kabul görmez.

    İş Görmezlik Raporu Kaç Gün İçerisinde Bildirilmelidir?

    Sağlık kurumu tarafından işçiye verilen raporlar belirli bir süre içerisinde mutlaka SGK ya yetiştirilmesi gereklidir. Aldığınız iş görmez raporunu işverene veya muhasebe yetkilisine elinizden geldiğince hızlı bir şekilde teslim etmelisiniz. Eğer siz raporu gününde verirseniz ilgili departman o raporu kurumun sitesinden işyerinin sicil numarası üzerinden e – rapor sistemine işlemesi gereklidir. İşlenmesi gereken süre ise rapor izin bitiş tarihinden itibaren 5 iş günü içerisinde e- rapor uygulamasına işveren kullanıcı kodu ve şifresi ile giriş yapılarak sisteme girilmesi gereklidir. Bu süreyi ihlal ederseniz artık raporu işleseniz bile SGK dan rapor parası alamazsınız.

    Rapor Parası Nereye Yatar Nasıl Haberim Olur ?

    Hak ettiğiniz rapor parası sizin adınıza rapor bildiriminden 15 -20 gün içerisinde herhangi bi bir PTT şubesine nakit para olarak yatırılır. Bu paralardan hiçbir şekilde eft havale masrafı kesilmez ve para PTT ye yatırıldığını görebilmek için e devlet üzerinden takip edebilirsiniz veya SGK kurumuna bildirdiğiniz cep numarasına kısa mesaj olarak bildirim yapılır.

    İşte, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından verilen rapor parasının alınma süreci bu şekildedir. Şimdi de, böyle bir durumla karşılaştığınız takdirde rapor parasını nasıl hesaplaya bileceğinizi anlatarak devam edeceğiz.

    2019 SGK Rapor Parası Nasıl Hesaplanır?

    Hak ettiğiniz ve kurum tarafından adınıza ne kadar rapor parası yatıracağını bilmiyorsanız size vereceğimiz yöntemler ile alacağınız parayı öğrenebilirsiniz. Rapor parası tutarını sağlıklı hesaplamak için adınıza yatırılan prim ve birkaç bilgiye ihtiyacınız olacak. Bu bilgileri en sağlıklı bir şekilde, e-devlet panelin izden ulaşabilirsiniz.

    Alacağınız rapor parasının hesaplamasını basit ve pratik şekilde yapmak için yapmanız gereken şey, son üç ayın adınıza yatırılan brüt tutarı ve günü ayrı ayrı  toplamak olacaktır. Hesaplamanın devamı için, iş görmez raporu aldığınız gün sayısından iki gün çıkartılır. Bir çok kişinin merakla sorduğu “2 gün neden çıkarılır “ sorusunun cevabı ise; Kurumca belirlenen şartlar arasında 2 gün olarak verilen raporlara kurum ödeme yapmamaktadır.

    Daha sonra, son üç aylık brüt gelirin tamamı, son üç aylık prim gününe bölünür. Ortaya çıkan sonuçla, iş görmez raporlu olduğunuz gün sayısından 2 çıkartarak bulduğunuz gün sayısı çarpılır. Eğer ayakta tedavi olduysanız ortaya çıkan sonuç iki ile çarpılıp üçe bölünür. Bu adım ile Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alacağınız rapor parasını hesaplamış olursunuz.

    Biraz karmaşık gelse de, 2019 SGK rapor parası hesaplamak son derece kolay ve kısa süren bir işlemdir. Bunun için tek yapmanız gereken ödene primlerinizi ve aylık gelirinize dair net rakamları öğrenmektir. Sonrasında yapacağınız basit işlemlerle Sosyal Güvenlik Kurumu Rapor parasını kendi kendinize hesaplayabilirsiniz.

    Sosyal Güvenlik Kurumu rapor parasına dair değinmemiz gereken son nokta, bu ödemenin takibini nasıl yapacağınızdır. Son olarak rapor parasını nasıl ödeyeceğinizi öğrenmek için okumaya devam edin.

    2019 SSK Rapor Parası Nasıl Sorgulanıp Öğrenilir ?

    2019 SGK rapor parası sorgulama işlemi herkes tarafından yapılabilecek ve kısa sürede öğrenilebilecek bir işlemdir. Eğer sorgulamayı kuruma gitmeden internet üzerinden yapabilmeniz için sahip olduğunuz e devlet şifreniz ile turkiye.gov.tr adresini ziyaret etmelisiniz. Online olarak hizmet veren e devlet uygulamasında sadece rapor parası değil sigorta primlerini takip edebilir ayrıca çalıştığınız günler için hizmet dökümü alabilirsiniz. SGK kapsamındaki diğer 4b bağkur ve 4c emekli sandığı işlemlerini de takip edebilirsiniz.

    Sitemizde sıkça bahsettiğimiz E- devlet hesabına erişebilmek için ihtiyacınız olan bilgiler TC kimlik numaranız ve e- devlet şifrenizdir. TC kimlik numarası, şahsınıza çıkarılan vatandaşlık kimlik kartı veya nüfus cüzdanlarının üzerinde yazmaktadır. Fakat sistemde kullanacağınız e- devlet şifresini bizzat kendiniz aşağıda belirttiğimiz yerlerden almalısınız.  E- devlet şifresi almak da artık eskisi gibi zor değil çok kolay halledilebilen ve 5 dakikalık bir işlem sonrasında tarafınıza verilen bir şifredir. İstediğiniz bir ptt şubesi kanalı ile şifre almak işlemini gerçekleştirebilirsiniz. PTT şubesinde bulunan görevliye e- devlet şifresi almak istediğinizi belirterek şifre alma işlemini tamamlamış olursunuz. Bu işlem için PTT görevlisi 2 Türk Lirası işlem ücreti almaktadır. Daha sonra cep telefonu numaranıza gönderilen geçici şifreyi kullanarak e- devlet hesabınıza giriş yapabilirsiniz. Ancak e- devlet hesabınızın güvenliği için, geçici şifreyle hesaba giriş yaptıktan sonra şifrenizi değiştirmeniz tavsiye edilir. İşte, bu yöntemlerle e- devlet hesabınıza giriş yaparak Sosyal Güvenlik Kurumu Rapor parası alma işleminizi gönül rahatlığıyla sorgulayabilirsiniz.

    İş görmez raporu aldığınız takdirde, bağlı olduğunuz Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan nasıl rapor parası alabileceğinizi tüm ayrıntılarıyla anlattık. Bundan sonra yapmanız gereken, herhangi bir hastalık durumunda, iş görmez raporunuzu alarak, daha sonra gidemediğiniz günlerin ödemesini Sosyal Güvenlik Kurumlarından almaktır.

    Eğer hala Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan rapor parası almaya dair aklınıza takılan noktalar varsa, bu sorulara en net cevapları bir sosyal güvenlik uzmanına veya iş yerinizde bu işler için danışabileceğiniz uzman kişiye başvurabilirsiniz. Bu konu hakkındaki uzmanlar size en doğru ve güvenilir bilgiyi verecektir.

    Günlük yaşantınızda eğer sigortalı olarak bir işte çalışıyorsanız gerek hastalık gerekse hamilelik durumu için doğum raporu verilmektedir. Bu raporları belirlenen sürelerde mutlaka işverenine teslim etmeli ve teslim sonrasından yukarıda belirttiğimiz yönde sorgulamalarınızı yaparak rapor paranızı takip etmelisiniz.

  • Rapor Parası Nedir? Kaç Gün İçin Ödeme Alınır?

    SGK rapor parası, sigortalı olarak çalışan kişilerin sağlık sorunlarından dolayı sağlık kurumlarından almış olduğu raporda gösterilen sürelerin maddi karşılıklarının çalışmadığı günler için sosyal güvenlik kurumu tarafından karşılanması sonucunda verilen paraya rapor parası nedir. Rapor parasının amacı işgörmeyen çalışanın ıstirahatte bulunduğu dönemlerde sosyal düzenini bozacak gelir kaybının önlenmesi ve mağduriyetlerin giderilmesi amacı ile ödenir.

    Kaç Çeşit Rapor Karşılığı İşgörmezlik Ödeneği Alınabilir?

    5510 sayılı kanun içeriğinde yapılmış olan düzenlemeye göre, 3 farklı geçici iş göremezlik ödeneği vardır.

    Bunlar;
    1- Sgk’lı olarak bir ücret karşılığı çalışmakta olan şahıs işyerinde meydana gelen bir kaza ile veya işinden kaynaklı bir meslek hastalığından dolayı rapor almış ise SGK rapor parası alma hakkını kazanır.
    2- Hastalık veya herhangi bir rahatsızlığından ötürü rapor alınmış ise, çalışanın rapor tarihinden önce 90 (doksan gün) ssk primi ödemiş olması şartı ile rapor parası alma hakkına sahiptir.
    3- Bayan sigortalıların doğum yapması halinde analıktan dolayı doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra da 8 hafta olmak üzere doğum parası, rapor parası alma hakkına sahiptir. Çoğul hamileliklerde (yani coçugun ikiz veya üçüz olması durumunda) süre, doğumdan önce 10 hafta olmaktadır. Doğum yapan kadının rapor parası alması için yine 90 günlük prim ödeme şartı aranmaktadır.

    Peki Hangi Durumlarda İş Görmezlik Raporu Alınabilir ?
    a) İş kazası, meslek hastalığı, hastalık veya analık hallerinden biri nedeniyle geçici iş göremezliğe uğranılması gereklidir.
    b) Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetki verilmiş hekim ve sağlık kurullarından onaylı sağlık raporu alınması gerekmektedir.
    c) Köy veya mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlara geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilmesi için prim borçlarının olmaması ve yatarak tedavi görmeleri nedeniyle geçici iş göremezliğe uğramaları gerekmektedir. Ancak bu kişilere doğum öncesi ve sonrası süreler için yapılacak ödemeler sırasında yatarak tedavi görme şartı aranmamaktadır.
    d) Hizmet akdiyle çalıştırılan sigortalılar yani 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesi birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı bulunanlar ile 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesine göre haklarında bazı sigorta kolları uygulanabilen sigortalıların hastalık nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneği alabilmeleri için iş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekmektedir.
    e) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı bulunanlar ile 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen muhtarlar ve aynı bentte yer alan ticarî kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usûlde gelir vergisi mükellefi olanlar, gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olanlar ve tarımsal faaliyette bulunanların analık nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilmeleri için doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekmektedir.
    Rapor Parası Nasıl Hesaplanır?
    Rapor parası hesaplanırken sigortalının istirahatli olarak geçirdiği gün sayısı kullanılır. SGK alınan raporlardan 2 gün kesinti işlemi yapmaktadır. Bu sebepten dolayı rapor parası ödenen gün sayısı en az 3 gün olmalıdır.

    SGK Rapor Parası Nasıl Alınır Hangi Hesaba Yatar?
    Kurumlardan alınan raporlar ve belgeler (SGK) Sosyal Güvenlik Kurumunun veritabanına işlenmesinden sonra kurum tarafından yapılan değerleme neticesinde sonuçlandırılır ve işçinin hak ettiği iş görmezlik ödeneğini SGK, PTT şubeleri veya veya Ziraat Bankasına aracılığı ile alır.

Başa dön tuşu