bes

  • BES Sisteminden Nasıl Çıkılır, BES İptali İçin Dilekçe

    Kısa ismi ile anılan BES bireysel emeklilik sistemi en büyük hareketi ile 1 nisan 2017 tarihinde bir çok kişiyi otomatik olarak kapsam altına aldı. Tahmini olarak iki buçuk milyon kamu personeli memuru ve bir buçuk milyon özel sektör çalışan bu aydan itibaren maaşlarını BES kesintisi uygulanmış şekilde alacaklar.  Zorunlu kesintilerin başlaması ile birlikte bir çok kamu ve özel sektör çalışanı bes sistemini daha detaylı araştırmaya başlayarak sistemin artıları, sistemin ne kadar zorunlu olduğu ve BES sisteminden çıkma ve iptali hakkındaki bilgileri araştırmaya başladı.

    Zorunlu BES’uygulamasında Kesinti Miktarı Ne Kadar Olacak ?

    BES sistemi uygulaması hesaplanacak taban katkı payı miktarı %3 olarak uygulanacak.   Ayrıca çalışan kişi taban orandan daha yüksek bir miktar veya oranda ödeme yapabilecek. Bu isteğini dilekçe ile işverene bildirebilecek. Bu şekilde katkı payı oranını artıran bir çalışan, belirlenen oranın altında kalmamak kaydıyla katkı payı oranını işverenden talepte bulunarak azaltabilecek. Çalışanlar bu taleplerini ilgili ayın ücret hesaplaması tamamlanmadan önce bildirmekle yükümlü olacak.

    BES’e Kimler İçin Zorunlu Olacak;

    Bireysel Emeklilik Sistemine (BES) otomatik katılımını öngören süreç 1 Ocak 2017’de başlayacak. Otomatik katılma zamanı özel sektörde çalışan işçi sayısına göre değişiklik gösterecek. Bireysel Emeklilik Yasası’na göre; çalışna kişi sayısı 250-1000 olan özel sektör, kamu idareleri ve sosyal güvenlik kurumlarında çalışanlar 1 Nisan 2017’den itibaren, çalışan sayısı 100-249 olan işverenler ise 1 Temmuz 2017’den itibaren zorunlu olarak BES’e geçiş yapacak.

    Zorunlu BES uygulamasından nasıl çıkılacak, caymak için ne kadar süre bes sisteminde kalmak zorunlu, BES iptal edildiğinde kesilen paralar iade edilecekmi ?

    BES sistemi iptal edilerek çalışanın bes sisteminden ayrılma hakkı vardır. Özel Sektörde çalışan veya kamu kurumu tarafından bireysel emeklilik (BES)  sözleşmesi başlatılan tarih itibari ile 2 ay içerisinde dilekçe ile başvuru yaparak  sistemden çıkmak için cayma hakkını kullanabilirler. Çalışanın bireysel emeklilik sözleşmesi iptal olmuş olacak. Sistemden ayrılmak amacı ile cayma hakkını kullanan çalışanlardan yapılan kesintilerin, hiçbir kayıp olmadan 10 gün içerisinde iade edilmesi gerekiyor. Dolayısıyla, otomatik katılımlı bireysel emeklilik sisteminden cayma hakkını kullanan çalışanın maddi olarak hiçbir kaybı olmayacak.

    Zorunlu BES ten ayrılmak için dilekçe örneği;

    Dilekçeyi indirmek için  TIKLA

  • (BES) Zorunlu (Otomatik) Bireysel Emeklilik Sistemi Nedir, Zorunlumu ?

    Bireysel emeklilik (bes) nedir;

    Bireysel emeklilik sistemi şahısların iş gücünü kaybedip emeklilik haklarından faydalandık larında maaşlarına ek kazanç sağlamak amacı ile oluşturulan fona BES adı verilir. Daha önceleri bankalarla kredi çalışması yaptığınız esnada müşteri temsilcinizin teklifte sunduğu ve geçen yıllarda devlet tarafından desteklenip vatandaşlarının faydalanması amacı ile çeşitli katkılar ile bir kısmı devlet tarafından karşılanmaktaydı. Şuan gündemde olan ve çalışma bakanlığının yaptığı çalışma ile 2017 yılı itibari ile çalışanların maaşlarından zorunlu bir şekilde kesilip isimlerine açılan fonda toplanması bekleniyor.

    Zorunlu bireysel emeklilik (BES) uygulaması ne zaman başlayacak?

    Zorunlu bireysel emeklilik (BES) sistemi 01.01.2017 tarihinden itibaren zorunlu olarak çalışanlar için uygulanmaya başlanacak.

    Çalışanlardan zorunlu bireysel emeklilik kesintisi (BES) için ne kadar kesinti yapılacak?

    Çalışan kişilerin brüt kazançları üzerinde %3’lik oranda zorunlu bireysel emeklilik primi kesintisi uygulanacak.

    Zorunlu bireysel emeklilik

    kesintisi BES’te devlet katkısı ne kadar olacak?

    Tüm çalışan kişilerden ilk hesap açılışlarında bir defalığına mahsus 1000,00 TL tutarında devlet katkısı verilecek. Daha sonrasında ise yatan primlerin %25’i oranında her ay devlet desteği verilecek.

    Kimler Zorunlu BES Sistemine Dahil Edilecek?

    • Tüm Türk vatandaşı olan ve ya mavi kartlı olan
    • 45 yaş altında olan
    • 4/a – SSK kapsamında çalışan
    • 4/c- Emekli Sandığı kapsamında çalışan memurlar

    01.01.2017 tarihinden itibaren hepsi zorunlu bireysel emeklilik sistemine BES’e alınacak.

    Çalışanlar Zorunlu bireysel emeklilik BES’ten ayrılma/cayma hakkına sahip mi?

    Çalışanlar zorunlu BES uygulamasında kendilerine emeklilik sözleşmesinin tebliğ tarihinden itibaren en geç 2 ay içinde dilekçe ile başvuruda bulunarak BES sistemden ayrılabilir.

    Zorunlu bireysel emeklilik (BES) sisteminden ayrılanlara primlerden kesilen tutarı nasıl iade edecek? Devlet katkısının iadesi olacakmı?

    Bes sistemi uygulamasından sonraki 2 ay sonra cayma hakkını kullanarak BES sisteminden ayrılmak isteyen çalışana şirket sigortalı adına ödenen primleri herhangi bir kesinti yapmadan iade etmek zorundadır. Aynı zamanda ayrılma isteğinde bulunan çalışana yapılan primlerin en geç 10 işgünü içinde iade edilmesi gerekmektedir. Ancak 2 ay içinde işten ayrılan çalışana devlet katkısı ödenmeyecektir. Çalışanların devlet katkısından tamamen faydalanması için en az 3 yıl kalması gerekmektedir.

    • BES Sisteminde 0-3 Yıl arası kalanlar devlet katkısı alamayacak.
    • 3-6 yıl arası BES sisteminde kalanlar belirtilen devlet katkısının % 15’ini
    • 6-10 yıl arası BES sisteminde kalanlar devlet katkısının % 35’ini
    • 10 yılı tamamlayıp emeklilik öncesi ayrılanlar Devlet katkısının %60’ını
    • Emekli olanlara ise devlet katkısının tamamı ödenir.
    • Bireysel Emeklilik kapsamında emekliliği hak eden ve en az 10 yıllık maaş ödenmesi periyodunu seçen çalışanlara ayrıca Ek olarak %5 oranında devlet katkısı ödenecek.

    İşyeri Değişikliği Halinde Zorunlu BES devir olacakmı ?

    İşyeri değişikliği halinde yeni işyerinde bir emeklilik sözleşme anlaşması varsa sigortalının primleri bu şirkete aktarılır. Eğer yoksa eski sözleşme üzerinden primler ödenmeye devam edilir.

    Mevcutta Bireysel Emeklilik Hesabı Olanlar da Zorunlu BES’e Dahil Edilecek mi?

    Mevcutta bir bireysel emeklilik sisteminde sözleşmesi bulunan çalışanlar da zorunlu BES sistemine dahil edilecek. Sigortalılar isterse diğer hesaplarını bu hesabın üzerine aktarabilirler.

    Zorunlu BES’te Ödenecek Prim İsteğe Bağlı Yükseltilebilir mi?

    Talep halinde primler istenilen kadar ödenebilecek. Tabi asgariden az olmamak koşuluyla.

    Musa ŞAHAN (Musavirsahan.com)
    (Kaynak göstermeden kopyalanması yasaktır)

Başa dön tuşu